（保定电业局，河北 保定 071000）

　　2002-11-1起实施的《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)，是我国第一部有关生产安全方面的法律。该法的颁发施行，标志着我国在安全生产治理方面走向了法制化的道路。电力生产企业认真学习、全面贯彻执行《安全生产法》，对加强电力企业安全生产监视治理，防止和减少安全生产事故，保障电力职工和广大人民群众的生命和财产安全，具有重大的意义。

1 贯彻《安全生产法》有利于夯实安全基础

　　多年来，电力行业编制了大量的安全生产规程、制度，规范了企业的安全生产治理行为，使电力企业的安全生产有了一个较为稳固的基础。《安全生产法》的全面贯彻实施，必将进一步夯实电力企业的安全生产基础。

　　(1) 在电力企业体制深化改革以前，电力企业自身具有政府职能，所以，企业内部在安全生产方面的自我治理行为，同时代表了政府的治理行为。随着电力企业体制的深化改革，电力企业将不再拥有政府职能。依据《安全生产法》第9条之规定，今后电力企业的事故查处，必须接受相应级别人民政府有关安全生产监视治理部分的监视治理。随着各级人民政府负责安全生产监管部分的参与，安全生产的监管力度必将增强。

　　依据《安全生产法》第13条规定，今后对于事故责任人，不仅要依法给予行政处分，对构成犯罪的，还将依照刑法有关规定追究其刑事责任。这种严格治理的新形势，有利于进步广大员工的安全思想意识，全力避免责任事故的发生。而员工安全思想意识的进步，正是企业安全生产基础的加强。

　　(2) 《安全生产法》第18条规定了生产经营单位决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人对安全生产资金投进应尽的责任。电力企业的主要负责人，只要认真执行这条规定，就一定可以保证本单位的安全生产条件达到规定的要求，满足安全生产物质基础的需要。

　　(3) 《安全生产法》第21、22、23条，分别对不同情况下的职工培训工作做出了明确的规定，使职工在接受技能培训方面的权利受到法律保护，从而让职工能更好地学习和把握安全知识和安全操纵技能，使企业的安全生产条件得到保证，能进一步夯实企业的安全生产基础。

2 贯彻《安全生产法》能促进安全治理

　　在《安全生产法》中，有多条规定是针对企业主要负责人(领导)制定的，企业领导违反了这些规定就是违法，就会受到法律的制裁。企业领导只有严格贯彻执行《安全生产法》，才能在安全生产上取得明显成绩。为此，企业各级领导必须切实坚持"安全第一，预防为主"的方针。这就要求各级领导切实保证本单位安全生产条件所必须的资金投进， 并取得实效；切实抓好职工的培训工作；要在企业设置安全生产治理机构或配备专职安全生产治理职员；建立、健全安全生产责任制；组织制定本单位的安全生产规章制度和操纵规程；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全隐患；组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。这些工作的落实必然能够促进企业的安全生产治理工作。

3 政府部分依法监视能进步安全监视的效果

　　《安全生产法》实施以后，政府部分对电力企业的安全检查、监视，可以使电力企业在如下几方面的工作得到加强：

　　(1) 由于政府监管部分的监视，促进了事故原

　　因调查和责任人的查处。为了迅速查清事故原因和责任人，企业必须加强安全治理工作，落实安全生产责任制，建立与工作相关的、规范的记录，促进企业各项治理及其生产工作的制度化、规范化。

　　(2) 企业在建立、健全了各项规章制度以后，还必须采取有效措施，防止有章不循现象的发生。否则，这方面的题目依然会受到政府有关部分的监视检查。这就促使企业加强自我监视检查的力度，以确保各项规章制度的贯彻、落实。

　　(3) 政府的安全生产监视检查部分，将会把各

　　生产经营单位内部的安全生产治理机构的工作状况，列进监视范围，这就促使企业的安全治理机构或专职安全治理职员的工作得到加强。