(1)顽固性。由于习惯性违章行为是在人的心理定势下支配的,而且是一种习惯性的动作方式,因此,它具有一定的顽固性、多发性的特点。 (2)潜在性。一些习惯性违章行为往往不是行为者的有意所为,而是习惯成自然的结果,他会有意无意地违背安全工作规程而出现错误举动。 (3)历史继承性。有些老职工的违章操作“既省力,又没出事”,影响着新一代职工盲目效仿,导致违章行为代代相传。 (4)排他性。有些习惯性违章职工,不认真学习《电业安全工作规程》,对学习《电业安全工作规程》有抵触情绪,没有形成“我要学”的氛围。 来源:网络 作者:不详 |