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    记者昨日从合肥市公共就业人才服务管理中心获悉，去年，我市共接收约8.9万名高校毕业生进肥就业，就业率约98%。其中，对7269名离校未就业高校毕业生进行了跟踪与帮扶，就业帮扶率为100%。

    离校未就业高校毕业生，是我市开展就业帮扶重点人群。我市依托《安徽省就业失业与劳动用工备案管理信息系统》，进一步加强对全市离校未就业高校毕业生的实名制管理和就业帮扶，要求各级公共就业人才服务部门落实责任，及时开展就业帮扶，确保未就业帮扶任务顺利完成。

    围绕推进高校毕业生就业，我市相继开展高校毕业生就业服务月、服务周等公共就业人才专项服务，促进供需见面，为未就业高校毕业生实现就业提供服务平台。仅去年11月举办的省暨合肥市“高校毕业生就业服务周”之“就业人才服务进校园”活动，就吸引了1600余名毕业生应聘，480名毕业生与企业达成初步就业意向。

    “很多未就业毕业生信息不完整，如无联系电话、无家庭住址、手机停机等，无法及时与他们取得联系。此类毕业生信息，需要通过公安系统查询，或基层单位通过登门入户的方式建立联系，这些都给大学生就业帮扶带来很大难度。”市公共就业人才服务管理中心有关负责人说。

    针对这一难题，我市将积极探索创建“互联网+高校毕业生就业服务”新模式，依托“合肥毕业生就业网”，加大公共就业服务进校园力度，推进公共就业信息服务平台与高校、企业、毕业生的互通、互联、互助，及时为毕业生提供岗位信息。同时，推进高校毕业生就业服务网上办公进程，实现远程服务、上门服务、窗口服务“三位一体”服务模式，为广大高校毕业生提供更加方便、快捷的服务平台。

    此外，各级公共就业人才服务部门还将加强与高校的沟通与协作，根据就业供需市场需求，继续搭建校企对接平台，并按照实名制信息采集相关要求，为离校未就业高校毕业生提供就业帮扶。