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    全国人大常委朱永新：

　　制定《反就业歧视法》促公平就业

　　全国人大常委朱永新日前建议制定《反就业歧视法》，促进公平就业。

　　朱永新说，有的单位在招聘过程中，对大学毕业生就读学校进行限制，如只招“985”“211”等高校的毕业生，有些还要看其本科毕业的学校是否属于上述两类高校。有的高校在补充师资招聘博士或硕士研究生时，只要男性毕业生或名校毕业生，让一些“地方院校”、“小学校”毕业的博士、硕士们，尤其是女性毕业生们只能望洋兴叹。朱永新建议，要尽快将制定《反就业歧视法》列入全国人大的立法议程中。

　　全国政协委员吴江：

　　发挥中小企业主体作用吸纳大学毕业生

　　日前，全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江说：“要大力扶持中小企业和非公企业，发挥它们的主体作用，鼓励其吸纳大学毕业生，同时，也要鼓励国有大中型企业更多地吸收大学毕业生。”

　　吴江建议，成立中央大学毕业生就业协调领导小组。完善大学毕业生面向基层就业的激励保障政策，比如政府根据财力，有选择性地购买公益性岗位，加大基层公共服务岗位的供给。完善大学毕业生就业市场与配置服务体系，建立透明的招聘信息体系。

　　 全国政协委员崔永元建议：

　　创新招聘形式，促大学生顺利就业

　　全国政协委员崔永元认为，招聘会上，大学生交上一份简单的简历，招聘人员简单地问需要多少工资，3分钟就把学生打发了，这种“潘家园摆地摊”式的传统招聘方式应当改变。

　　他建议，用人单位和高校要创新招聘形式，借助媒体、网络等新兴平台，让求职大学生能全面展示自身素质，实现顺利就业。

　　全国政协委员张来斌：

　　加大对西部就业大学生的支持力度

　　全国政协委员、中国石油大学（北京）校长张来斌日前建议，国家加大力度引导鼓励高校组织学生，到西部和艰苦地区实习、实践教育，并给予一定资金支持和表彰。

　　张来斌建议，国家应适当放宽国家助学贷款代偿资助的申请条件，同时，对没获得助学贷款的去西部基层工作的毕业生，国家应同样给予较大幅度的补助，体现公平性。