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    据浙江省统计局近日的专项统计显示，缺乏实践经验成大学生就业难最凶“拦路虎”。

　　此前，浙江省统计部门组织的面向大学生的问卷调查和面向用人单位的问卷调查显示，有２７％的大学生和５７．１％的用人单位认为，“大学生缺乏实践经验”是造成当前大学生就业难的首要因素，有５９．６％的用人单位在招收大学生时首先考虑实习经历和实践能力。

　　浙江省统计局分析，当前，主要有三方面因素制约着大学生难有实习机会，进而导致大学生实践经验的缺乏：

　　一是企业接收大学生实习的热情不高。由于大学生掌握的专业知识仍较粗浅，并且实习期比较短，能做的事情比较少，加上企业担心会影响正常工作，或者担心泄漏商业机密等原因，很多企业在接收实习生方面持保守态度。

　　二是学校实习活动的组织有待加强。受师资和教学环境限制，许多高校的专业设置、课程教学，与科学技术的发展水平、企业的实际需求存在脱节现象，尤其缺少案例教学和实践教学，大学生难以在课程学习中获得实践经验。

　　同时，由于学校缺乏实习基地，校企联系不够紧密，很多学校没有条件组织实习活动。

　　三是大学生的实习时间和精力难以保证。受英语等级考试、会计师、司法考试等证书热、考试热的影响，大学生在学校期间甚至假期里将大量的时间花在各类考试的准备上，忙于学业、忙于考试或忙于找工作，却少有时间和精力去进行实习锻炼。