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    与东南沿海地区不同，经济欠发达的贵州面临着企业少、城市就业"容量小"的难题。结合省情，贵州积极引导大学毕业生到基层服务，既缓解了城市就业压力，又在一定程度上解决了农村人才匮乏问题。

        "近年来，贵州每年有近２万名大学生到基层服务，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作呈现良好势头"，在１９日于贵阳清镇市举办的"基层服务大学生新春慰问活动"上，贵州省人力资源和社会保障厅副厅长王明铮说。

        据介绍，自２００６年以来，贵州省先后开展"一村一名大学生"、"三支一扶"、"大学生就业见习"、"教师特设岗位"、"西部志愿者行动"、"选聘高校毕业生到村任职"等计划。其中，已选聘９０００名高校毕业生到村（社区）服务，选拔２２１１名高校毕业生到村任职，组织近５５００名高校毕业生到企事业单位就业见习，招募２５００名高校毕业生到农村从事"支农、支教、支医"和扶贫工作等。

        王明铮表示，为促进２００９年高校毕业生的就业工作，贵州省"一村一名大学生"、"三支一扶"等项目在原有基础上，比２００８年增加了５０００名左右的计划规模。

        据了解，为积极引导大学生面向基层就业，近几年贵州省实施了一系列鼓励政策。包括在基层服务期间表现优秀者，可选拔担任事业单位领导职务或乡镇领导职务；招录公务员和事业单位招聘人员，具有两年以上基层工作经历者优先；基层服务期满，连续三年考核优秀且具备其他有关条件的，还可在编制内直接考核聘用到乡镇单位工作等。

        "２０１０年选调生招考，我们还将给予一定的政策倾斜，拿出招考职位数的２０％专门针对２０１０年底前服务期满的基层服务大学生。"王明铮说。