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    在教育部举行的2010年第1次新闻发布会上，教育部相关部门负责人介绍，科研项目吸纳毕业生就业政策实施一年来，全国高校共发布招聘岗位7000多个，已落实岗位4017个，其中应届生占83%，在促进高校毕业生就业方面发挥了积极作用。

　　据了解，去年以来，受金融危机和高校毕业生总量增加两方面的影响，高校毕业生就业工作面临巨大压力。为此，科技部、教育部、财政部等五部门共同颁布《关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》，鼓励用国家的重大科研项目来吸纳高校毕业生就业。

　　在教育部新闻发布会上，教育部科技司司长谢焕忠介绍，科研项目吸纳毕业生就业工作已经成为高校毕业生就业的一个组成部分。截至2009年年底，已落实4017个岗位，其中博士毕业生占18%，硕士占41%，本科占37%，专科占4%。

　　“科研项目吸纳毕业生，不仅是应对金融危机、缓解高校毕业生严峻就业形势的举措，同时更为高校科研体制和人事制="Times New Roman">”谢焕忠表示，这一工作推进了高校科研队伍结构的优化建设和人事制度的改革。一方面建立一支以合同制管理为基本模式的专职科研队伍，另一方面允许把科研项目的劳务费用以支付毕业生的劳务性费用和有关社会保险补助，为推进我国科研项目经费结构的调整进行了有益探索，有效调动了科研人员的积极性。

　　据了解，今年国家将继续推进科研项目吸纳毕业生工作，力争吸纳毕业生规模达到6000人左右。有关部门将深入调研、分析涉及科研体制和人事制度改革的深层次问题，形成进一步推进改革的政策性建议，并积极争取国家有关部门支持，制定和完善系列相关政策，力争促使高校毕业生就业工作以及高校科研体制和人事制度改革能够实现新的突破。

　　同时，教育部将研究拟定高校科研助理聘用的暂行管理办法，进一步规范项目制科研助理的岗位设置、岗位职责、聘用程序、聘用管理、薪酬标准等内容，逐步建立起高校专职科研队伍聘用的人事管理制度；此外，还将着手研究通过“211工程”、“985工程”、“中央高校基本科研业务费专项资金”等各类计划，支持高校科研体制和人事制度改革，引导高校制定相关政策，为吸纳毕业生担任科研助理工作提供经费投入等方面的支持。