葫芦岛空调维修培训学校-分享：沪上见习大学生面临“再就业”
时间:2017-06-11 14:37 来源:网络整理 作者:网络信息 点击:次
| 一个大学生，承载着一个家庭的希望。这句充满着人情味的话，出现在今年的政府工作报告中。 去年，在就业难题面前，上海尝试推出的大学生见习计划起到了良好效果，吸纳就业困难大学生3万余人。可是1年过后，相关数据却显示，在当初实习的应届毕业生中，实现就业的不过四分之一。换言之，将有四分之三的见习生重回市场。与之相对应的是，今年又有3万名新见习生，将被投放至腾空的岗位上。 “要把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，完善引导和扶持政策，充分动员社会各界力量，千方百计拓宽毕业生就业渠道。”韩正市长在政府工作报告中的话掷地有声。 7成应届见习生未就业 据了解，2009年应届高校毕业生参加见习13767人，实现就业3586人，到年底在岗见习的应届高校毕业生人数为7572人。 记者获悉，2010年，本市高校毕业生总量预计将达到16.8万人，比2009年增加约1万多人。2010年高校毕业生职业见习计划将继续实施，计划于今年7月高校毕业生离校后开始启动，并继续提供3万个见习岗位的见习机会。见习时间最长12个月。见习期间由失业保险基金给予当年最低工资标准60%的生活费补贴，鼓励各区县或单位再给予见习毕业生一定的生活补贴。 往外“赶”情非得已 一些区县劳动保障部门负责人在接受记者采访时坦称，尽管金融危机有所缓解，但市场上的岗位增量并不明显，“消化”见习生自然不足。 在采访中，很多见习生表达出留下来的愿望，而居委会也表示，目前基层工作有人员缺口，更缺乏年轻人参与。然而，这种“两情相悦”却依然难阻大批见习生的离开。 一位区人保局劳动力促进中心负责人给记者算了一笔账，按照一名见习生每月1500元来计算，1个区1000名见习生每月的政府补贴就是150万元，一年就是1800万元。如果再把这个数字乘以区县的数字，极其庞大。“所以，一方面我们没有过多留人的名额，另一方面也很难再扩大见习生规模或延长时间，这笔补贴是笔不小的政府支出。” 据记者了解，目前各区县正在进行历届见习生的劝退，留用比例并不高，最多仅为20%。 权宜之计接下来咋办 “按照目前看来，大学生见习计划还不够主动。”中共上海市委党校现代人力资源测评研究中心主任、教授郭庆松表示，尽管该计划对缓解就业难起到一定作用，但仍然还是“权宜之计”。“当失业返潮愈加严重，而市场又无法消化时，见习计划就会暴露出弱点。” 在郭庆松看来，解决失业见习生，政府应出台更为积极有效的举措。“毕竟他们在基层岗位工作了一年，浪费了十分可惜。不妨可以参照学士后的方法，对这批见习生进行更高层次的培训。这既能暂时化解失业，还能为将来的再就业增加砝码。” 平凉街道见习生周萌： 1、其实不想走其实很想留 在办公室中，周萌每天一如既往地忙碌。这让她周边的那些居委会阿姨们感到有些不同寻常。她们都知道，周萌的见习合同将在今年3月结束。周萌告诉记者，据她掌握的消息，觉得留下来的机会并不大。 2、见习计划送来了岗位 毕业于一所名不见经传的大专，又遇上金融危机，工作自然难找。和绝大多数大学生一样，周萌拿着简历，在如潮般的招聘会人流中挤出挤入，在网上向一个个企业推荐自己，寻觅着一种可能。“有很多次，会神经质地去看手机、电话以及邮箱记录，是否错过了面试通知。”周萌说道，频率会是5分钟1次，甚至更短。 为了一份岗位，周萌甚至做过售楼处推销员及一些客服热线服务员，但这同样持续不长。“很多这种企业都是只用你三个月，就换批新人，反正没有很高的技术含量。他们总是在招人，可总是不留人，因为这样成本很低。” 毕业就等于失业？正当周萌陷入困惑时，一则在小区贴出的消息吸引了她的注意力。那张纸上，写着的正是当年为了促进大学生就业所推出的“大学生见习计划”，周萌主动上门找到辖区居委会报名，通过一系列考试，顺利地成为了平凉街道下属一家居委会的见习生。 3、适应了工作却面临离开 谈到周萌，居委会的几位阿姨都交口称赞，“小姑娘很努力的，工作也很负责。” 周萌的收入并不高，每月到手的只有1500元，没有什么其他的补贴。但她却觉得非常满足，“我觉得自己挺适合这个岗位的，要是能继续干下去就好了。”但这个想法却随着时间推移而变得可能性愈来愈低。周萌签的合同是到今年3月到期，至今她也没有得到任何留用的通知，哪怕是一种暗示。 4、QQ群里的真心话 周萌的烦恼，不仅是一个人的问题。通过她的推荐，记者加入了一个QQ群，这是平凉街道几乎所有参与见习计划大学生的“网络家园”。 不完全调查显示，在60多位成员中，获悉自己能被留下的寥寥无几，通过自己努力已经找到工作跳槽或准备离开的只有10%不到，其余的基本和周萌一样，在等待中继续坚守着岗位。在群中，每天见面打招呼的惯用句式是―――“有消息了吗？” 不是没有人去尝试过，但他们发现，和一年前相比，一年后的自己在职场上依旧没有太多优势可言。居委会基层工作经验虽然锻炼了他们，但和动辄“三年以上工作经验”的招聘要求相比，作用并不大。 记者手记：“多选题”的尴尬 要么留下，要么走。这是所有上海去年参加见习计划的大学生们，即将面临的一道“选择题”。只多了一个选项，却就成了“多选题”，虽然选项只比“单选题”多一个。 似乎总比“全留不下”要好，至少政府表现出了诚意，创造了一部分的就业岗位。不过，对于更多见习生而言，他们真心希望的是，这道题目能够让他们有更多选项。 对于周萌他们来说，心里如明镜一般，政府不可能对所有的见习生实行就业“承包制”，但周萌私下里也在嘀咕，能不能将一部分优秀见习生挂靠在人才公司，派遣至各街道居委会或是社工团体工作。“既能解决一部分就业岗位，也能缓解燃眉之急。” 在此次的政府工作报告中，韩正市长尤其强调，就业是民生之本，要多渠道扩大和促进就业。有意思的是，针对见习计划，见习生提出了自己的方案，专家也有独到的想法，代表委员们也出了不少“高招”，希望轮到一些职能部门时，别把“多渠道”理解成了“两条渠道”。 (责任编辑：admin) |