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    身在清华园，丝毫感觉不到就业形势的严峻。3月12日，清华举行了今年最大的招聘会，300多家参会单位为拟就业的4000多名清华毕业生提供了超过5000个岗位，至此，各地企业已为他们累计提供了三万个岗位。

　　目前，已有超过一半的清华毕业生确定了就业方向，签约率比去年提高了4个百分点。今年，京外就业的毕业生也比去年有所增加，将至少达到四成，仅报名参加重庆、甘肃基层选调的毕业生就已达150余人。

　　据介绍，2004年，清华毕业生赴西部、东北地区就业的毕业生只有90人，短短几年，这一数字已增长4倍有余，达到了389人。到国家重点企事业单位就业的比例每年增幅5%，2009年达到79.4%。同时，主动申请到基层和艰苦地区工作的毕业生数量也越来越多。

　　昨天的招聘会，仅京外单位就来了150多家。不少单位是嗅到市场回暖的气味，加大招聘量，期望利用就业的“买方市场”，储备更多的名校人才。

　　“第一次来时没想到名校毕业生能看重我们，当时只签了13个。”已连续第四年到清华招聘的浙江省安吉县的招聘人员回忆，“没想到金融危机一来，北京大学生应聘我们那里的人数大增。”安吉县特地制定了“高层次人才招聘计划”，目标锁定清华、北大、人大等全国“211”名校，招揽人才。今年该县政府机关、企业、卫生系统共拿出40个岗位招聘北京名校生，仅北大、清华的学生简历目前就已收到近百份。

　　清华不仅鼓励毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方建功立业，今年还将对毕业就创业的学生进行摸底，为有实际创业项目的学生提供“种子基金”，并在清华科技园中为学生提供办公场所，孵化项目。