成都，为农民工专设拖欠工资支付令
李华新
《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》从2010年8月1日起正式施行。监理单位应当将农民工工资支付情况纳入监理日志内容，督促按时支付农民工工资。用人单位与农民工签订的劳动合同应当明确合同期限、工作内容、地点、时间、休息休假、工资标准及支付方式、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容；按月足额支付工资，工资标准不得低于成都市政府规定的最低工资标准。任何建筑业企业均不得以工程款或分包款被拖欠等经济合同纠纷为由拖欠或克扣农民工工资。 ( 8月2日 《华西都市报 》）
《管理办法》规定，施工总承包企业应当单独设立“农民工工资支付专用账户”，并确定专人负责对农民工造册、劳动合同签订、农民工进出场实名刷卡、农民工工资发放等工作。建设单位应当严格按照工程承包合同约定及时支付工程进度款，并单独设立“农民工工资支付专用账户”。 如此的一项规定，使得人们对于农民工的工资问题，感到了是有一种具体关心的，而且对于拖欠工资这样的事情，会因为有这样的一个出台的规定，而让讨薪变得理直气壮起来。
而且是对于拖欠工资的事情，会用具体的以通过法院进行的法令形式出现，就使得讨薪成功不是那些黑心的工头什么良心发现的问题，而是你不这样做，是要支付成本的，这个成本主要是体现在建筑企业未单独设立“农民工工资支付专用账户”，或者未按时将当月农民工工资划拨到农民工的个人工资银行卡的，暂停该工程项目的质量监督和安全监督，并处以5000元以上3万元以下的罚款；用人单位拖欠或者未足额支付农民工工资的，农民工可以依法向当地基层人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
只是农民工得到了这个支付令之后，应该如何享受这项法律赋予的权力，而且是在使用了支付令之后，假如是遭到那些工头的报复失去了工作，又应该如何给予农民工以惠顾，这些问题就很具体了。而且，如果是这项规定能够从根本山广捷居拖欠农民工工资的问题，那么就是一个非常不错的举措。
想来，成都的这一办法已经深入到法律层面，而且如此一来能够使得那些以自己的非常费时讨薪的行为得以停止，对于建设和谐社会将会起到一个积极的促进作用。应该是一个积极正面的举措，值得各地仿效和学习，并且根据各地的具体情况逐步完善这一制度。
但愿此法一出，讨薪会更加制度化和规范化，讨薪者的身影会消失，那些非常的讨薪手段会退出，被并不在使用。
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