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2011年全国普通高校毕业生就业

工作网络视频会议典型发言材料之五

多措并举  全力确保免费师范生顺利就业

东北师范大学校长  史宁中

二〇一〇年十一月十九日

尊敬的各位领导：

大家好！

    今年是国家免费师范生就业的开局之年。确保首届免费师范生顺利就业是落实师范生免费教育示范性举措的关键环节。学校高度重视、提前谋划、精心组织、平稳推进，充分利用毕业生就业工作长期才以来形成的传统优势，全力确保首届免费师范生顺利就业。

    一、创新人才培养模式，确保免费师范生培养质量

质量是免费师范生就业的生命线。我校实施了“优秀教师和教育家培养工程”，采取了有针对性的措施，确保免费师范生培养质量。

    一是加快师范专业课程教学改革。专门设立教师教育课程建设委员会，重新修订课程体系和培养方案，有针对性地开发教材；成立教师教育研究院，大力加强学科教育教师队伍建设和基础问题研究；用三年时间开展“自我体检”式的本科专业评估，系统完善和优化教师教育课程教学体系。

    二是创新教师教育模式，切实提升师范生教育实践能力。学校与东北三省教育厅合作，在23个县（市）教育局和105所中学建立了“教师教育创新东北实验区”，从而形成了“教育见习、校内模拟训练、基地校实习和实践反思”四位一体的实践教学新体系，使免费师范生增进了对我国基础教育基本国情的了解，提升了专业素质和实践能力。此外，学校决定对品学兼优的免费师范生实行攻读教育硕士学费减免，激发学习热情，引导其积极成才。

    二、发挥优势，搭建免费师范生就业平台

为学生培育就业市场，让学生及时掌握就业信息，是免费师范生实现顺利就业的关键。学校今年特别加大了投入和工作力度，为免费师范生搭建了快捷便利的就业平台。

    一是整合市场资源，汇聚充足的市场需求。学校内合东北28所高师院校、外联全国2万余家用人单位，已经成为国内占有市场份额最大的教育人才集散地。今年，学校充分发挥承建全国教育人才专业市场和承办全国教育系统2011届高校毕业生网上招聘周的市场优势，举办免费师范生与生源地市场对接专场洽谈会，确保毕业生和用人单位顺畅对接。

    二是搭建快捷便利就业平台，提供个性化服务。学校为免费师范生开通了电子邮件和手机短信定制服务，专门建设了免费师范生“网络就业学堂”和“移动就业网”，实现了信息服务的个性化和零时差。建成了一流的视频洽谈室，成功实现了“远程视频就业”，有效提高了免费师范生求职成功率。

    三、加强协调，确保与生源省有效沟通

学校今年加强了与我校29个生源所在省教育行政部门和用人单位的沟通。

    一是实行重点生源省份“领导包干制”。党委书记、校长、主管教学和学生工作的校领导分省包干，亲自到对口省份进行专程走访，确保了信息沟通顺畅到位。

    二是组织生源省全覆盖的市场走访。学校选派21个市场调研组，50多人次对我校所有免费师范生招生省份的教育行政主管部门和重点学校共600多家单位进行了实地走访，把一万多条市场信息进行系统整理，并为学生有针对性地求职提供指导。

    三是开展就业政策分省解读和分省专人咨询指导。学校选派专人与各生源省份保持密切联系，专人专省研究文件，确保第一时间获取政策文件，第一时间面向学生召开政策解读说明会，传递政策信息。

    目前免费师范生已经陆续与本省的用人单位洽谈签约。我们相信，在各省的统筹下，在各方的努力下，首届免费师范生一定会顺利实现就业。